Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Veteran Beskæftigelsesrepræsentant
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og dedikeret Veteran Beskæftigelsesrepræsentant til at hjælpe tidligere militærpersonale med at finde og fastholde meningsfuld beskæftigelse. I denne rolle vil du arbejde tæt sammen med veteraner for at identificere deres færdigheder, interesser og karrieremål samt forbinde dem med passende jobmuligheder. Du vil også samarbejde med arbejdsgivere for at fremme forståelsen af veteraners unikke kompetencer og bidrag til arbejdsmarkedet.
Som Veteran Beskæftigelsesrepræsentant vil du yde individuel karriererådgivning, hjælpe med CV- og ansøgningsskrivning, forberede veteraner til jobsamtaler og støtte dem i overgangen til det civile arbejdsmarked. Du vil også udvikle og vedligeholde relationer med virksomheder, organisationer og offentlige instanser for at skabe flere beskæftigelsesmuligheder for veteraner.
Denne stilling kræver stærke kommunikationsevner, empati og en dyb forståelse for de udfordringer, som veteraner kan stå over for i deres jobsøgning. Erfaring med beskæftigelsesrådgivning, HR eller socialt arbejde er en fordel, men ikke et krav. Vi søger en person, der brænder for at gøre en forskel i veteraners liv og kan arbejde selvstændigt samt i et team.
Hvis du har en passion for at hjælpe veteraner med at opnå succes i deres civile karriere og ønsker at arbejde i en meningsfuld rolle, opfordrer vi dig til at ansøge.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Yde individuel karriererådgivning til veteraner
- Hjælpe med CV- og ansøgningsskrivning
- Forberede veteraner til jobsamtaler
- Samarbejde med arbejdsgivere for at skabe jobmuligheder
- Udvikle og vedligeholde relationer med virksomheder og organisationer
- Fremme forståelsen af veteraners kompetencer på arbejdsmarkedet
- Støtte veteraner i overgangen til det civile arbejdsmarked
- Organisere workshops og netværksarrangementer for veteraner
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med beskæftigelsesrådgivning, HR eller socialt arbejde er en fordel
- Stærke kommunikations- og rådgivningsevner
- Forståelse for de udfordringer, veteraner kan stå over for i jobsøgning
- Evne til at arbejde selvstændigt og i et team
- Empati og engagement i at hjælpe veteraner
- Gode organisatoriske færdigheder
- Kendskab til arbejdsmarkedet og rekrutteringsprocesser
- Erfaring med at opbygge relationer med arbejdsgivere og organisationer
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at arbejde med veteraner?
- Hvordan vil du hjælpe en veteran med at identificere sine karrieremål?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld jobplacering, du har faciliteret?
- Hvordan vil du opbygge relationer med arbejdsgivere for at skabe jobmuligheder?
- Hvordan håndterer du en veteran, der oplever udfordringer i jobsøgningen?
- Hvilke strategier vil du bruge til at forberede veteraner til jobsamtaler?
- Hvordan vil du måle succes i denne rolle?
- Hvilke ressourcer mener du er vigtige for at støtte veteraners beskæftigelse?
